Цифровая стройка: Корпоративный портал для 500 сотрудников

Автор: Денис Косолапов, Руководитель отдела внедрения

Проблема коммуникации

В компании с десятками удаленных объектов (стройки) отсутствовала единая информационная среда. Документы терялись в почте, а онбординг новых инженеров занимал недели.

Решение

Мы использовали Битрикс24 Enterprise как единое окно для всех сотрудников.

Реализованные модули:

  1. HR-сервисы: Оформление отпусков, командировок и больничных в 3 клика с мобильного телефона. Никаких бумажных заявлений.
  2. База Знаний: Вики-система со стандартами строительства, СНиПами и регламентами. Удобный поиск на ElasticSearch.
  3. Видеоконференции: Развернули свой сервер видеосвязи для совещаний между штабом и прорабами.

Top tip

Для полевых сотрудников интерфейс должен быть "антивандальным" — крупные элементы, минимум текста, работа оффлайн с последующей синхронизацией.

Результат

  • Ускорение согласований: Заявки на технику и материалы подписываются электронной подписью внутри портала за часы, а не дни.
  • Вовлеченность: Социальная сеть компании (новости, лайки, благодарности) повысила лояльность персонала.

Оценка

  • Срок: 4 месяца.
  • Бюджет: ~120.000 ₽.

Больше статей

Fashion Tech: Запуск мультибрендового маркетплейса одежды

Использование Medusa JS для создания масштабируемого магазина с примеркой и сложной логистикой возвратов.

Читать дальше

Uber для риелторов: Кастомная CRM и агрегация лидов

Разработка системы сбора заявок с классифайдов (Avito, Cian) и автоматическое распределение по агентам.

Читать дальше

Расскажите о вашем проекте

Наши офисы